Følelsene er en salig mix av jubel over alt det nye jeg skal ta tak i. Samtidig føler jeg tristhet over å forlate gode kolleger i KPMG. Det er spennende med ny jobb!
Saken er at jeg ikke har søkt denne jobben, så det hele startet veldig tilfeldig. Jeg ble kontaktet av en svært hyggelig hodejeger (som jeg ikke kjente fra før) som sonderte terrenget rundt en stilling. Stillingen i seg selv var spennende, men ikke noe for meg. Den aktuelle stillingen gjaldt riktignok et selskap jeg har passion for. Derfor tilbød jeg meg å sjekke med et par personer i mitt eget nettverk.
Profiler deg selv
Når du har en ukjent rekrutterer på tråden så er det fint å benytte sjansen til å bli kjent med vedkommende. Selv er jeg opptatt av å bygge opp et nettverk. Det kan by på så mangt, begge veier.
Å bygge relasjoner tar tid, så den dagen du får sluttpakke er det greit å ha et velpleid nettverk – for å sette det litt på spissen.
Givende samtale
Jeg benyttet sjansen til å legge inn en elevator pitch om meg selv til hodejegeren. Jeg fikk dessuten sagt litt om hva jeg synes er spennende innen digitalisering og prosesser som pågår for tiden. Det hele endte med at en av oss foreslo å ta en kaffe. Det ble en svært givende samtale – for begge tror jeg. Vi snakket løst om problemstillinger rundt digital modenhet, om muligheter og utfordringer.
En mulighet
Rekruttereren fortalte om en mulighet som ville dukke opp etter sommeren.
– Vi har nettopp ansatt en administrerende direktør i et advokatselskap. Han trenger en person som deg, en forretningsutvikler han kan jobbe tett med. Er dette noe du kunne vært interessert i, spurte han. Det ville vært dumt å takke nei til en slik mulighet!
Vemodig å forlate
Etter sommeren tok hodejegeren kontakt igjen, og vi har vært i prosess gjennom flere uker. Jeg har derfor vært litt i mental limbo den siste tiden, noe de fleste sikkert kjenner seg igjen i. Jeg er nå lettet og glad for at det formelle er på plass – og at mine nærmeste kolleger er orientert. Det var selvfølgelig med tungt hjerte jeg sendte oppsigelse til en arbeidsgiver som har gitt meg SÅ mange fine muligheter. Jeg fikk nylig opprykk. Det er ikke minst utrolig mange flotte mennesker som jobber i KPMG. Ikke bare i marked- og kommunikasjonsavdelingen – men på tvers av hele selskapet. Jeg har dessverre ikke fått sjansen til å bli kjent med alle heller. KPMG er et stort selskap med rundt 1000 ansatte. Det har uansett vært en spennende reise! Det har vært givende å få være med på å løfte selskapets digitale synlighet.
Det er mange flinke folk som vil fortsette det godt arbeidet, men KPMG trenger en ny digitalsjef. Kjenner du noen som kan ta over rollen min, gi meg et hint!
Nærmere sentrum
I januar går veien videre til nye utfordringer og muligheter. Som CDO (Chief Digital Officer) i et advokatselskap som du sannsynligvis ikke har hørt om. Jeg gleder meg til å bli kjent med alle som jobber der! Ikke minst til å brette opp ermene og gå i gang med masse spennende oppgaver! Arbeidsstedet blir ikke lengre Majorstuen, men et steinkast unna Nationaltheatret. Det er dessuten nært Karl Johan, masse kule butikker, kafeer og spisesteder 😉
